¿Qué buscan las empresas? ¿Qué tienen en común los candidatos mas solicitados?

 

A estas preguntas y muchas otras daremos respuesta en el Curso de Calidad Humana y Liderazgo en el que Coneklab participa y que se va a desarrollar en Sala ‘Elhuyar’ del Bizkaia Aretoa (Paraninfo de la UPV/EHU) Abandoibarra Horario de 15.30 a 19.30h los días 28 de septiembre y 5, 10, 19 y 26 de octubre. Las plazas son limitadas

Inscripción en el curso de Calidad Humana

Descuentos a familias numerosas

hirukide

Coneklab colabora con Hirukide, la Federación de Familias Numerosas de Euskadi, ofreciendo a todos sus socios descuentos en sus servicios de Comunicación, Imagen y Diseño de Empresa.

Si perteneces a esta Asociación, podrás beneficiarte de un 15% de descuento en todos aquellos trabajos de diseño gráfico, (folletos, catálogos, imagen de empresa…)(*). Además, ofrecemos un 15% de descuento en el diseño y realización de paginas web y regalamos el dominio web y hosting durante un año.

Y si necesitas servicios de redacción de textos para libros, blogs o páginas web, tendrás un 5% de descuento.

(*) No se incluyen los trabajos de imprenta, al ser externos, pero si su gestión


Como buscar soluciones ingeniosas a problemas complicados

En muchas ocasiones nos encontramos con situaciones que son difíciles de resolver, unas porque no sabemos darles respuesta y otras en cambio porque los costes de llevarlas a cabo son altísimos.

Creo que merece la pena que veáis esta conferencia de Rory Shuterland. Tiene un aspecto de comercial clásico, de la vieja guardia, alejada de los “chaquetas estrechas” que parece que imperan hoy en día, pero nos da toda una lección de pragmatismo, en especial a los ingenieros. Deberíamos aprender a mirar con los ojos de otros o simplemente ponernos los del cliente/usuario.

https://www.ted.com/talks/rory_sutherland_life_lessons_from_an_ad_man?language=es

Y si tenéis tiempo otra que hizo unos años mas tarde.

https://www.ted.com/talks/rory_sutherland_perspective_is_everything?language=es

Espero que la disfruteis

 

¿Puede la propia empresa, su cultura, favorecer o matar la innovación?

Cuando nos quejamos de que en las empresas no se innova, debiéramos pararnos a analizar su cultura. En muchas organizaciones se trata de ocultar los errores para que “los de arriba” no se enteren, y estos, permanecen en su burbuja aislados de la realidad pensando que todo va estupendamente.

Las actitudes de esta tipo de jefes o dueños matan la innovación al no permitir el error. ¿Quien va a decir algo si los despidos están a la orden del día? ¿si cuando surge un problema se va a por el mensajero?.

 

La importancia de la educación en la innovación

En este programa Nerea Sesumaga y Gonzalo Alonso-Alegre nos hablan de la importancia de la formación en la destrucción de la innovación en las empresas. ¿Por qué no se le da importancia a que los trabajadores sean emocionalmente inteligentes y sólo se le da a su curriculum académico? Os damos las claves

Quien más practica, más lejos llega

tocando el piano

 

Ya lo decía Thomas Alva Edison, “El genio es un uno por ciento de inspiración y un noventa y nueve por ciento de transpiración”. Si quieres triunfar en algo, lo que sea, deportes, trabajo, deberás practicar, practicar….y también practicar. Nadie nace siendo un genio y todo el mundo antes de maestro fue aprendiz. Así lo cuenta en este artículo Francisco Alcaide Hernandez.

¿Qué es el diseño web responsive?

diseño-responsive

Página web adaptada para distintos dispositivos

En diseño web se define como diseño adaptativo o responsive a aquel que, por su construcción, permite su correcta visualización en cualquier navegador y dispositivo, sea este un portátil, un movil o una tablet. Esto implica que la página web se verá de distinta manera según el dispositivo, pero en todos se visualizará correctamente

¿No te parece importante? Pues deberías de quedarte con estos datos de un estudio de Google.

  • El 75% de los usuarios prefieren un sitio diseñado y optimizado para dispositivos móviles.
  • El 74% afirma que existe más posibilidad de volver a esa web si esta optimizada.
  • El 79 % de los usuarios que visualizan contenido que no le gusta, retrocede y busca otro sitio, es decir, se va a la competencia.
  • Un 48 % afirma que si un sitio no funciona bien en su dispositivo móvil, da la impresión de que la empresa no se preocupa por su negocio.
  • El 62% de la población de España entra a internet mediante el móvil.

¿Quieres saber si tu web está adaptada para móvil? Puedes utilizar nuestro test online. Si tu web no está adaptada, tienes un problema, cuéntanoslo, y te ayudamos a solucionarlo.

Primer congreso de Coaching de Euskadi

vascoc-Congreso coaching euskadi

Los próximos días 22 y 23 de octubre se celebrará en Bilbao el VASCOC, el primer congreso vasco de Coaching de Euskadi, con el objetivo de poner en valor a las personas en cualquiera de sus ámbitos: empresa, mundo educativo, sociedad,…

Contará como ponentes, entre otros, con:

  • GUILLERMO DORRONSORO,
    Decano de DEUSTO BUSINESS SCHOOL,
  • MARIA RUIZ DE OÑA
    Responsable del Área de Desarrollo Personas y Profesional ATHLETIC CLUB
  • MIGUEL RAMOS
    Asesor y Mentor empresas y Start-ups – Nuevos Modelos de Negocio y Estrategia Lean Startup
  • ALEX TXIKON
    Montañero
  • PREDRAG SAVOVIC
    Member of the ADVISORY BOARD
  • SILVIA ESCRIBANO
    Socia Directora ISAVIA CONSULTORES
  • THE FUNAMVIOLISTAS
    Ana, Mayte y Lila PREMIO MAX 2014 ESPECTÁCULO REVELACIÓN
  • MAGO MORE
    Mago, presentador, empresario, guionista, actor, conferenciante y articulista

¿Qué está haciendo Google?

Pues fácil…..muchas cosas. Si pensamos en empresas innovadoras en su forma de trabajar, o que están innovando constantemente, seguro que Google es una de las que se nos viene primero a la cabeza. Su propio buscador ya era novedoso cuando lo introdujo, de tal manera que en España, por ejemplo, ocupa una cuota de mercado de más del 95%, seguido por Yahoo, con un escaso 2,12%.

Y para muestra, el coche totalmente autónomo que está diseñando la empresa californiana con la colaboración del Stanford Artificial Intelligence Laboratory, y que espera tener en circulación   en el año 2020.

Cita de Steve Jobs

Steve-Jobes-Frase

 

No tiene sentido contratar a personas inteligentes y después decirles lo que tienen que hacer. Nosotros contratamos a personas inteligentes para que nos digan qué tenemos que hacer