¿Cual es nuestra actitud frente a la innovación? ¿Somos nosotros uno mas de sus asesinos?

Como decimos muchas veces, se nos llena la boca hablando de innovación, pero cual es nuestra actutud ante ella, no como colectivo sino la de cada uno de nosotros particularmente.

Si revisamos nuestra vida probablemente nos demos cuenta que repetimos las mismas cosas una y otra vez, que no nos gusta sufrir cambios o alteraciones de lo cotidiano.

¿Cambiaríamos un billete de 5€ por uno de 10€?. Ese experimento lo realizamos en una Jornada en el Euskalduna para la APD y nadie en la sala se levanto para hacerlo. Solo tras insistir una persona lo hizo.

Si no nos atrevemos a hacer cosas, si no nos atrevemos a variar nuestras rutinas sera muy difícil que innovemos.

 

¿Puede la propia empresa, su cultura, favorecer o matar la innovación?

Cuando nos quejamos de que en las empresas no se innova, debiéramos pararnos a analizar su cultura. En muchas organizaciones se trata de ocultar los errores para que “los de arriba” no se enteren, y estos, permanecen en su burbuja aislados de la realidad pensando que todo va estupendamente.

Las actitudes de esta tipo de jefes o dueños matan la innovación al no permitir el error. ¿Quien va a decir algo si los despidos están a la orden del día? ¿si cuando surge un problema se va a por el mensajero?.

 

¿Pueden la sociedad o la universidad asesinar a la innovación?

Las universidades deberían ser  preparar personas con un espíritu innovador, pero para ello los impartidores tendrían que ser los primeros en este campo. Mientras nuestras aulas sigan con los asientos orientados hacia el profesor en lugar de favorecer el contacto y el intercambio de opiniones, los alumnos seguirán asistiendo a clases magistrales en lugar de investigar y buscar conocimiento.

 

Como puede un Director de Recursos Humanos asesinar la innovación en la empresa

En muchas ocasiones los Directores de RRHH no son conscientes del papel, tan importante, que juegan en las organizaciones.

De su forma de actuar, de sus decisiones, depende en gran parte la innovación en la empresa y por tanto su futuro.

¿Permiten los directivos la innovación en las empresas?

Existen multitud de oportunidades para innovar en la empresa, lo que ocurre es que no somos conscientes de nuestra actuación en esos momentos y podemos desmotivar al resto de personal de la empresa.

¿Cuando lo hacemos? ¿Como lo hacemos? ?que debemos hacer para evitarlo?

Aquí damos algunas claves

 

 

¿Existen los asesinos de la innovación?

 

¿Por qué no aparece la innovación en las empresas? ¿Hay asesinos de la innovación? ¿Son los jefes los principales culpables? En esta charla en Gestiona radio damos algunas claves

¿Son las empresas innovadoras?


Coneklab habla en Gestiona Radio sobre la Innovación. ¿Cuáles son las empresas innovadoras? Hay un registro oficial  de empresas innovadoras. Pero, ¿son realmente innovadoras estas empresas? No importa los recursos económicos, ni la actividad, lo que hace innovadoras a las empresas, son sus personas.

La importancia de la educación en la innovación

En este programa Nerea Sesumaga y Gonzalo Alonso-Alegre nos hablan de la importancia de la formación en la destrucción de la innovación en las empresas. ¿Por qué no se le da importancia a que los trabajadores sean emocionalmente inteligentes y sólo se le da a su curriculum académico? Os damos las claves

Quien más practica, más lejos llega

tocando el piano

 

Ya lo decía Thomas Alva Edison, “El genio es un uno por ciento de inspiración y un noventa y nueve por ciento de transpiración”. Si quieres triunfar en algo, lo que sea, deportes, trabajo, deberás practicar, practicar….y también practicar. Nadie nace siendo un genio y todo el mundo antes de maestro fue aprendiz. Así lo cuenta en este artículo Francisco Alcaide Hernandez.

¿Qué es el diseño web responsive?

diseño-responsive

Página web adaptada para distintos dispositivos

En diseño web se define como diseño adaptativo o responsive a aquel que, por su construcción, permite su correcta visualización en cualquier navegador y dispositivo, sea este un portátil, un movil o una tablet. Esto implica que la página web se verá de distinta manera según el dispositivo, pero en todos se visualizará correctamente

¿No te parece importante? Pues deberías de quedarte con estos datos de un estudio de Google.

  • El 75% de los usuarios prefieren un sitio diseñado y optimizado para dispositivos móviles.
  • El 74% afirma que existe más posibilidad de volver a esa web si esta optimizada.
  • El 79 % de los usuarios que visualizan contenido que no le gusta, retrocede y busca otro sitio, es decir, se va a la competencia.
  • Un 48 % afirma que si un sitio no funciona bien en su dispositivo móvil, da la impresión de que la empresa no se preocupa por su negocio.
  • El 62% de la población de España entra a internet mediante el móvil.

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