¿Qué prefieres el dinero o todo lo demás?

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El salario emocional es decir todo aquello que es intangible en el trabajo, es mucho más importante que el dinero a la hora de que las personas se sientan motivadas. El orgullo de pertenencia, el respeto profesional a las personas con las que se trabaja y el buen ambiente con los compañeros, desencadena en las personas mejores deseos y ganas de involucrarse.

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Finalizados los cursos de Coneklab de noviembre

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Este sábado 29 de noviembre hemos finalizado los CURSOS GRATUITOS de Coneklab de INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD, COMUNICACIÓN y LIDERAZGO, que hemos impartido en Bilbao. Para los que han asistido, una gran oportunidad para aprender competencias clave para un óptimo desarrollo profesional y personal, y una oportunidad para encontrar trabajo, ya que pasan a formar parte de la base de datos de Coneklab que ofrecemos a las empresas. Una oportunidad también para nosotros, ya que el aprendizaje ha sido bidireccional. Gracias por venir, y por decir lo siguiente de nuestro cursos.

No es tu aptitud sino tu actitud la que determinará tu altitud

 

Cursos así deberían ser obligatorios en colegios, universidades y empresas

 

Si no vives como piensas, terminarás pensando como vives

 

Aprende conociéndote

 

El éxito y la suerte dependen de las decisiones y capacidades de uno mismo

¿Por qué no nos enseñan a no comer chocolate?

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En la Universidad de Stanford se realizó un experimento a mediados de los años sesenta sobre la represión del deseo de comer chocolatinas a unos niños. 50 años después, se comprobó la evolución personal y profesional de aquellos niños, y los resultados fueron, cuando menos, curiosos.

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Nace la primera Asociación Vasca de Coaching

Foto: EUROPA PRESS

Foto: EUROPA PRESS

 

Un total de 13 empresas del sector y más de 20 coaches certificados, entre ellas Coneklab, integran la primera asociación vasca de coaching (Basque Coaching Factory) que será presentada el próximo 27 de noviembre en Bilbao en un acto presentado por Anne Igartiburu, coach y miembro de la asociación.

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8 características del líder

Características líderSer un líder hoy no es una opción. La única garantía que tenemos profesionalmente es la de mejorar, cambiar y adaptarnos  constantemente. Pero no solo a nivel profesional, incluso los temas personales como las relaciones lo necesitan.

Stephen Covey nos propone las 8 características que un líder debe manejar

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3 acciones a realizar para ser innovadores

Vista previaInnovación

Parece increíble que se siga hablando de innovación en las reuniones empresariales y políticas del más alto nivel y que se plantee como si fuera un bicho raro que requiere un montón de medios y recursos y lo que es más grave, que sin ellos, no se puede conseguir.

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Citas de motivación

Fallarás el 100% de los tiros que no intentes.

Wayne Gretzky, ex-jugador de hockey sobre hielo.

Oportunidades para formarse

 

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Estamos todos de acuerdo en que las cosas no están fáciles y que a los que nos ha tocado vivir esta época nos encontramos con muchas dificultades, ahora bien no todo lo que ocurre es perjudicial, hay muchas oportunidades que han surgido y de las que, la mayoría de la gente, parece no darse cuenta por desconocimiento o falta de interés.

Una de estas oportunidades es la de la formación. Leer más

Vaya Cerebro

Cerebro

 

Después de un montón de años hablando sobre los juicios dentro la comunicación interpersonal, he comprendido porqué se producen, cual es la explicación física y resulta que todo está relacionado con la fisiología de nuestro cerebro o mejor dicho, de nuestro cerebros.

Entender el cerebro

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Intenta algo nuevo por 30 días

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