Google parece la avanzadilla, y en mi opinión, lo es porque se atreve a verbalizar lo que todos piensan.

¿Es tan raro buscar personas con capacidad de aprendizaje, emocionalmente inteligentes, que sepan autoliderarse, etc?. Creo que es algo que cualquier empresa busca, pero lo importante de Google es que lo pone en primer lugar mientras los demás no. Eso precisamente es lo  que, a Google,  les hace diferentes y…. triunfadores.

http://talentiahr.com/2014/04/21/la-conquista-del-nuevo-talento/