Como puede un Director de Recursos Humanos asesinar la innovación en la empresa

En muchas ocasiones los Directores de RRHH no son conscientes del papel, tan importante, que juegan en las organizaciones.

De su forma de actuar, de sus decisiones, depende en gran parte la innovación en la empresa y por tanto su futuro.

¿Permiten los directivos la innovación en las empresas?

Existen multitud de oportunidades para innovar en la empresa, lo que ocurre es que no somos conscientes de nuestra actuación en esos momentos y podemos desmotivar al resto de personal de la empresa.

¿Cuando lo hacemos? ¿Como lo hacemos? ?que debemos hacer para evitarlo?

Aquí damos algunas claves

 

 

¿Existen los asesinos de la innovación?

 

¿Por qué no aparece la innovación en las empresas? ¿Hay asesinos de la innovación? ¿Son los jefes los principales culpables? En esta charla en Gestiona radio damos algunas claves

Trabajar en Apple. ¿el trabajo ideal?

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Trabajadores de la empresa Apple, fundada en 1976 por Steve Jobs y Stephen Wozniak, han desvelado que, desde luego, no es la empresa ideal para trabajar, aunque la misma aparezca constantemente en las listas de mejores empresas donde desarrollar tu labor profesional.

Por lo menos, si quieres tener una vida más allá de tu trabajo. Jornadas que se alargan hasta la extenuación, trabajar fines de semana y vacaciones, presión constante por parte de los superiores para llegar a los objetivos de la empresa…

Más información sobre trabajar en Apple

¿Son las empresas innovadoras?


Coneklab habla en Gestiona Radio sobre la Innovación. ¿Cuáles son las empresas innovadoras? Hay un registro oficial  de empresas innovadoras. Pero, ¿son realmente innovadoras estas empresas? No importa los recursos económicos, ni la actividad, lo que hace innovadoras a las empresas, son sus personas.

La importancia de la educación en la innovación

En este programa Nerea Sesumaga y Gonzalo Alonso-Alegre nos hablan de la importancia de la formación en la destrucción de la innovación en las empresas. ¿Por qué no se le da importancia a que los trabajadores sean emocionalmente inteligentes y sólo se le da a su curriculum académico? Os damos las claves

Cómo encontrar ofertas de trabajo ocultas

Únicamente el 20% de las ofertas de empleo son publicadas, lo que supone que el 80% de las ofertas de trabajo existentes se cubren por otros medios como el networking, búsquedas en LinkedIn…. Más información sobre las ofertas de empleo ocultas en este artículo.

Quien más practica, más lejos llega

tocando el piano

 

Ya lo decía Thomas Alva Edison, “El genio es un uno por ciento de inspiración y un noventa y nueve por ciento de transpiración”. Si quieres triunfar en algo, lo que sea, deportes, trabajo, deberás practicar, practicar….y también practicar. Nadie nace siendo un genio y todo el mundo antes de maestro fue aprendiz. Así lo cuenta en este artículo Francisco Alcaide Hernandez.

¿Qué es el diseño web responsive?

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Página web adaptada para distintos dispositivos

En diseño web se define como diseño adaptativo o responsive a aquel que, por su construcción, permite su correcta visualización en cualquier navegador y dispositivo, sea este un portátil, un movil o una tablet. Esto implica que la página web se verá de distinta manera según el dispositivo, pero en todos se visualizará correctamente

¿No te parece importante? Pues deberías de quedarte con estos datos de un estudio de Google.

  • El 75% de los usuarios prefieren un sitio diseñado y optimizado para dispositivos móviles.
  • El 74% afirma que existe más posibilidad de volver a esa web si esta optimizada.
  • El 79 % de los usuarios que visualizan contenido que no le gusta, retrocede y busca otro sitio, es decir, se va a la competencia.
  • Un 48 % afirma que si un sitio no funciona bien en su dispositivo móvil, da la impresión de que la empresa no se preocupa por su negocio.
  • El 62% de la población de España entra a internet mediante el móvil.

¿Quieres saber si tu web está adaptada para móvil? Puedes utilizar nuestro test online. Si tu web no está adaptada, tienes un problema, cuéntanoslo, y te ayudamos a solucionarlo.

¿Somos esclavos de nuestro trabajo?

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Enrique Quemada, Presidente de ONEtoONE Corporate Finance, en el diario Expansión reflexiona sobre la esclavitud consentida a la que nos sometemos en nuestros trabajos. ¿Eres tu un esclavo? .